95后员工上班打王者荣耀,我该辞退他么?辞退不辞退，看他实际的工作能力。工作以结果为导向，不以过程为导向，如果他能每天完成既定的工作任务和目标，我就觉得他是合格的员工。员工所有的问题，都不是员工的问题，都是领导的问题。王者荣耀和英雄联盟哪一个的流行...